Onboarding automatizado
Transforma la rotación de personal en compromiso cultural desde el primer día.
Un programa e-learning personalizado, gamificado y en 360°, que automatiza la inducción técnica y administrativa de tus nuevos talentos. Todo de forma autónoma, en solo 2 semanas y guiado por tu propio mentor virtual. Automatiza la inducción de nuevos talentos con una experiencia e-learning personalizada, gamificada y guiada por un mentor virtual.
Costo oculto
El costo oculto de un onboarding deficiente
Selecciona una carpeta
para abrir el diagnóstico.
Desliza y abre una
carpeta.
Expediente operativo
↻
impacto
Alto
Costo operativo
Procesos ineficientes
Tu área de Talento Organizacional gasta tiempo y recursos en repetir la misma información, resolver dudas ya respondidas y sostener manualmente un proceso que debería estar sistematizado.
Señal visible
Equipos respondiendo lo mismo una y otra vez.
Impacto oculto
Horas operativas que podrían convertirse en acompañamiento real.
Diagnosticar mi onboarding
Primero leemos el problema.
Onboarding personalizado
Diseñamos un onboarding autónomo, inmersivo y 100% personalizado.
Convertimos tu manual de operaciones, tus tecnicismos y tu filosofía en una experiencia e-learning interactiva que el nuevo colaborador puede recorrer de forma independiente, dentro de un sitio diseñado a medida y con seguimiento automatizado.
Autonomía
Avance sin depender de explicaciones repetidas.
Inmersión
Recorridos y experiencia guiada desde el primer día.
Personalización
Cultura, procesos y lenguaje de tu empresa.
Seguimiento
Registro de avance para medir adopción.
Cotiza con nosotros
Diseñamos estructura, contenido, visualidad e implementación.
Campus activo
100% personalizado
Experiencia e-learning autónoma
Un onboarding diseñado como recorrido, no como documento.
Recorrido de onboarding
La ruta de tu nuevo talento
Diseñamos un recorrido completo para que cada persona entienda la cultura, la operación y las reglas administrativas desde el primer día.
Selecciona una
estación del mapa
para ver el tramo.
Desliza y selecciona una
estación.
Mapa de integración · Ruta 01
Tramo recorrido
100%
La persona ya puede ubicarse en la experiencia
y entender qué viene después.
Estación 03
Ruta administrativa
Organigrama interactivo, líneas de comunicación, contratos, nómina, políticas de asistencia, vacaciones y beneficios. Todo lo que reduce dudas y ordena la experiencia inicial.
Experiencia de aprendizaje
Sin emoción no hay aprendizaje
Tecnología y diseño instruccional para crear un programa gamificado, motivante y con sentido de pertenencia.
motor emocional
Explorar antes de llegar
Cargando entorno 360
↔
Arrastra para mirar
Misión de onboarding
Puntos: 0
Insignia bloqueada
Vista 360 activa
Entorno inmersivo
Inmersión total con imagen 360°
Tus nuevos colaboradores podrán recorrer oficinas, plantas o centros operativos en una escena 360° real antes de pisarlos físicamente. Ideal para familiarizarse con el entorno y reducir la ansiedad del primer día.
Efecto
Menos ansiedad
Experiencia
Reconocimiento espacial
Resultado
Primera experiencia guiada
Resultados concretos
¿Qué obtienes?
Un onboarding que no solo informa: reduce fricción, ordena la experiencia inicial y permite acompañar el avance con datos reales.
Resultado principal
Más claridad para las personas, menos carga operativa para tus equipos y una cultura que se transmite desde el primer día.
Reducción de la rotación temprana
Un colaborador que entiende su rol y la cultura tiene más razones para quedarse.
Ahorro de tiempo para líderes y Talento Humano
El programa trabaja en piloto automático 24/7, reduciendo repeticiones y dudas operativas.
Consistencia en el mensaje
Todos reciben la misma calidad de inducción técnica y cultural, sin depender del azar.
Métricas en tiempo real
Accede a un panel para ver quién va al día, quién terminó y los resultados de sus evaluaciones.
Preguntas frecuentes
Resolvemos tus dudas antes de empezar
Un onboarding efectivo no debería sentirse genérico. Estas son algunas preguntas comunes antes de diseñar una experiencia personalizada.
Sí. El diseño es
100% personalizado.
Trabajamos con tus líderes de área para digitalizar la
información técnica y administrativa específica de tu
operación.
Nuestro equipo de diseño conceptualiza y da vida al
corpóreo digital ideal
para representar los valores, la personalidad y el tono de tu
marca.
Gracias al sistema de seguimiento por correo automatizado y
la gamificación, el usuario se mantiene enganchado. Además,
tu área de Talento Humano recibe alertas si un colaborador se
queda rezagado.
¿Tienes una necesidad distinta? Diseñamos cada experiencia según la cultura, operación y lenguaje real de tu organización.
Contacto
Transforma hoy tu proceso de onboarding
Un equipo de consultores expertos está a tu disposición para diagnosticar y ejecutar tu próxima evolución cultural.